CONSTRUYENDO TU LIDERAZGO AUTÉNTICO

Numerosos estudios se han enfocado en el tema del liderazgo   liderazgo, entre ellos los que fundamentan el éxito alcanzado por ciertas organizaciones y por quienes las guiaron a lograrlo. Recientemente entre algunas de tales empresas se han observado estilos de liderazgo asociados a los valores, la ética, los principios y la responsabilidad. De ahí que cada vez es más frecuente oír expresiones como: liderazgo responsable, integral, consciente o liderazgo ético. Otros lo definen como liderazgo auténtico. Bill George, en sus libros Authentic Leadership (2003) y True North, Discover your Authentic Leadership (2007) describe Numerosos estudios se han enfocado en el tema del liderazgo, entre ellos los que fundamentan el éxito alcanzado por ciertas organizaciones y por quienes las guiaron a lograrlo. Recientemente entre algunas de tales empresas se han observado estilos de liderazgo asociados a los valores, la ética, los principios y la responsabilidad. De ahí que cada vez es más frecuente oír expresiones como: liderazgo responsable, integral, consciente o liderazgo ético. Otros lo definen como liderazgo auténtico. Bill George, en sus libros Authentic Leadership (2003) y True North, Discover your Authentic Leadership (2007) describe el liderazgo auténtico como una travesía en busca del descubrimiento para empoderar a las personas a guiar a otras.

 

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